КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ?

КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ? Как пройти собеседование? Возможно, этот вопрос мучает вас уже очень долго, а возможно и не впервой. В любом случае, даже если ваши предыдущие попытки, пройти собеседование, увенчались полным провалом, стоит попробовать, «ещё раз и много, много раз»… Главное не терять веры и не опускать руки.
Если вы находитесь на собеседовании, важно, чтобы вы послали правильные сигналы, так как первое впечатление имеет огромное значение. Всегда будьте заинтересованными и внимательными в беседе, но не переусердствуйте в этом, поскольку может сложиться впечатление, что вы просто лицемерите.




КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ:
1. Создайте зрительный контакт. Поддерживайте прямой зрительный контакт, разговаривая с нанимателем. Это покажет, что вы являетесь искренними и что вы заинтересованы в получении этого рабочего места. Взгляд, направленный в другую сторону может создать впечатление, что вам не интересно или вы не сосредоточены на беседе.
2. Примите правильное положение тела. Не сутультесь. Старайтесь как можно меньше прикасаться к лицу, крутить в руках какие - то посторонние вещи. Контролируйте своё тело, проявляйте внешнее спокойствие.
3. Следите за своей речью. Очень важно избегать слов паразитов, к примеру, таких, как: «в принципе», «в общем», «возможно», это может зародить сомнение по поводу вашей неуверенности, а в некоторых случаях будет означать, что вы лжёте, (смотрите видео ниже, «как провести собеседование»).
4. Не откровенничайте и не говорите лишнего; на любой поставленный вопрос, отвечайте только в контексте профессиональной деятельности.
5. Использование жестов. Вы можете использовать руки, чтобы подчеркнуть свои слова или идеи. Будьте осторожны, чтобы не переусердствовать в ваших жестах, иначе вам снова придётся думать, как пройти собеседование? Понимание собственного языка тела важно, потому что, вы можете сообщить или ответить более эффективно. Но самая важная вещь, которую вы должны знать, состоит в том, что сигналы языка тела имеют намного большее воздействие, чем вербальная коммуникация. И если ваши слова будут идти рука об руку с языком тела, наниматель, будет более убежден в том, что вы пытаетесь сказать. Помните о том, что, действия могут сказать больше, чем слова.


подробнее о языке жестов на собеседовании, смотрите в этом видео:
КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ. ЖЕСТЫ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ(видео):






ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Вот небольшой список стандартных вопросов на собеседовании:

- первый коварный вопрос: по какой причине вы оставили ваше предыдущее место работы?

- почему Вы решили работать именно у нас?

- какую пользу ваши профессиональные навыки могут принести нашей компании?

- назовите пожалуйста, ваши достоинства и недостатки;

- назовите ваши достижения, как человека знающего своё дело, и если в вашей профессиональной деятельности, были неудачи, ошибки, расскажите о них?


КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ?

Я не буду давать советы, как отвечать на тот или иной вопрос рекрута, потому, что один и тот же вопрос, но в разных ситуациях может задаваться, с разной целью. Возможно для определения ваших; целеустремлённости, компетентности, или с целью уличить вас во лжи. Единственно правильного ответа на поставленный HR менеджером вопрос не существует. В каждой отдельной ситуации он будет свой. К примеру; если, на вопрос «Кем вы видите себя, через 2 года», вы ответили, «руководителем отдела»; то в случае, если в данный момент, вы претендуете, на руководящую должность, будет скорей всего правильным, и охарактеризует вас как человека стремящегося к цели. Но, если вы претендуете на должность секретаря, то подобный ответ, насторожит, ведь это будет означать, что вы вряд ли являетесь исполнительным работником, вы стремитесь к карьерному росту, всегда имеете своё личное мнение, и в случае предложения лучшей вакансии, оставите эту работу.
Для человека, идущего на собеседование, важно понимать, зачем задаются эти вопросы? А понять это можно став в позицию рекрута (HR менеджера)
Это видео предназначено для обучения HR менеджеров, но обычному соискателю, будет очень полезно просмотреть его, что бы понять, как пройти собеседование, как и зачем задаются вопросы во время собеседования.

КАК ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ. (смотрите и делайте выводы):



НУ И НЕМНОГО ЮМОРА ПО ТЕМЕ: КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ???

КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ?
ПРИЯТНЫХ ВАМ СОБЕСЕДОВАНИЙ!




Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: